Обязанности:
Подбор персонала (проведение собеседований), прием и увольнение персонала, кадровое ведение, мотивация персонала, тренинги, открытие новых салонов Евросеть по Новгородской области, разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива, проведение акций, корпоративная культура.